Anunciado 2 de mayo
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Tags Relacionados
Descripción del empleo

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.



Infermer/a obstetricoginecològica (Llevador/a)


Proporciona una atenció integral a la salut sexual i reproductiva de la dona des de la prevenció, promoció, educació i recuperació de la salut ginecològica i obstètrica mitjançant la prestació d’unes cures especialitzades de màxima qualitat i seguretat que inclouen, l’atenció a la dona en l’àmbit hospitalari i en l’atenció primària i l’atenció al nadó sa.



Funcions


  • Participar, liderar i dinamitzar programes de salut maternoinfantil, atenció a la dona, salut sexual, reproductiva i climateri, promovent els processos fisiològics de cada etapa.

  • Atendre la dona en processos ginecològics.

  • Atendre la dona en el diagnòstic, control i assistència durant l’embaràs, part i puerperi utilitzant els medis clínics i tecnològics adequats, evitant les intervencions innecessàries en absència de complicacions.

  • Prestar atenció a la gestant i al nounat dirigida a afavorir els processos d’adaptació.

  • Comunicar, informar, educar en cures i donar suport emocional a la pacient i la seva familia.

  • Aplicar els principis del raonament clínic, detecció de problemes, presa de decisions, pla d’actuació i cures i avaluació adequada a les diferents situacions clíniques en l’àmbit d’actuació de la llevadora.

  • Desenvolupar activitats docents dirigides a les llevadores i altres professionals de la salut.

  • Desenvolupar activitats d’investigació encaminades a la millora de l’activitat professional.

  • Participar en les activitats de planificació, organització i control, encaminades a aconseguir els objectius de la Institució mitjançant l'assoliment dels objectius específics de la unitat.



Requisitos mínimos

No haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat.



Formació acadèmica:


  • Grau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent.

  • Títol d’Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica, expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent.


Es valorarà:


Experiència professional:


  • Experiència professional com a infermer/a, desenvolupant les mateixes funcions o similars, en un centre hospitalari.

Formació i coneixements:


  • Formació complementària.

  • Disposició a adquirir nous coneixements relacionats amb el lloc de treball.

  • Idiomes i Office.

Competències:


  • Competències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació.

  • Competències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip.

  • Competències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació.


Barem de puntuació:


Formació complementària: màxim 20 punts


Experiència professional: màxim 40 punts


Entrevista competencials: màxim 40 punts



En cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: borsatreball@parcdesalutmar.cat.




Inscribirme a esta oferta
Compartir esta oferta