Muy valorable experiencia en departamentos de Transaction Services en una Big 4|Nivel alto de Inglés
Importante grupo multinacional sector Industrial Alimentación
Responsabilidades:
Analizar las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades de la empresa.
Identificar a los clientes y mercados estratégicos clave para la empresa.
Identificar, seleccionar y proponer las estrategias precisas para lograr los objetivos que la
empresa se ha marcado.
Desarrollar los planes estratégico-financieros en conjunto con CEO y el Comité Ejecutivo con focus en Capital Humano.
Cooperar con la dirección económico-financiera para la cuantificación monetaria de los planes estratégicos.
Conseguir el compromiso y apoyo a la visión estratégica y planes de acción por parte de todas las partes interesadas: accionistas, clientes, empleados...
Definir los planes de acción encaminados al desarrollo de nuevas capacidades clave para los altos directivos tanto en la actividad individual como de equipo, que supongan cambios y mejoras en la compañía en cuanto a estilo de liderazgo y rendimiento.
Revisar y actualizar los planes estratégicos y operativos cuando las circunstancias lo requieran.
Evaluación sistemática y periódica de la evolución de la posición competitiva de la empresa para establecer nuevas directrices estratégicas operativas y controlar su grado de cumplimiento.
Analizar las desviaciones que se produzcan en los objetivos, tanto corporativos como de las diferentes unidades, valorándolos y proponiendo las medidas correctoras oportunas y
adaptando los planes estratégicos a dichas desviaciones.
Proponer la formación necesaria sobre estrategias.
Generar un clima propicio para la reflexión y la gestión estratégicas.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Requisitos mínimos
Perfil:
Experiencia 2-3 años en departamentos de Transaction Services en una Big Four.
Experiencia en planificación estratégica.
Background en HR: gestión de equipos.
Persona proactiva y con habilidades de comunicación.
Persona dinámica, con empuje, capaz de trabajar con equipos multidisciplinares con
