Anunciado 19 de abril
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo

Buscamos un TEAM LEADER DE FRONTEND para nuestro cliente, un partner tecnológico que proporciona tecnologías y Data Intelligence para impulsar ventas y mejorar el rendimiento en mercados fragmentados.



¿Como será tu día a día?


Como Team Leader de Frontend, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será:


  • Definir la arquitectura frontend del backoffice

  • Desarrollar nuevas funcionalidades

  • Mejorar y mantener las existentes para conseguir los objetivos del área de producto

  • Asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma


¿Qué te ofrecemos?


Un lugar donde nunca dejarás de avanzar y desarrollarte, aunque eso suponga asumir nuevos retos que nos den vértigo. Te aseguramos que el camino será increíble y siempre estarás acompañad@ para ayudarte a conseguirlo.


Podrás trabajar en modalidad híbrida, el equipo estará en Manresa, así que deberás visitar la oficina tenemos café, fruta y acceso a pistas de pádel.


La conciliación es importante para nosotros, por eso trabajamos en un modelo híbrido (2-3 día de trabajo en la oficina flexible), con flexibilidad horaria y viernes intensivos.


Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.


Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación.


Y lo más importante de todo… ¡el mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo!




Requisitos mínimos
  • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer y mínimo 2 años liderando equipos.

  • Experto en Javascript / Typescript / Angular / CSS

  • Capacidad de definir arquitecturas de frontend escalables, responsive y robustas

  • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio.

  • Capacidad de gestión de los entregables cumpliendo fechas y calidad

  • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y personas (one-on-ones, performance review)

  • Experiencia en CI/CD (se valorará conocimiento en Bitbucket pipelines o Azure Devops)

  • Experiencia en GIT (Gitflow)

  • Experiencia gestionando requerimientos con Jira

  • Experiencia desarrollando con metodologías agile (Scrum)

Si cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando!




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