Técnico de Selección Albuixech (Valencia)

¿Quieres unirte a Adecco?

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!

Como Consultor/a de Selección RPO en Valencia, liderarás un importante proyecto estable con un cliente del sector alimentación.

¿Cómo lo llevarás a cabo? Teniendo un contacto directo con la empresa cliente para ser sus mejores partners, gestionando los procesos de selección estables para sus oficinas.

¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer profesional y personalmente!

¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad?

- Pertenecerás a Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (+de 160 acciones formativas de idiomas, habilidades, competencias- .) poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco. ¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!
-Tendrás un contrato temporal con posibilidad de continuidad estable.
-Nuestro horario es de de L-V de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
-Recibirás un salario fijo+ bonus mensual+ Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! Por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería- etc).
Se ofrece:
¿Cuáles serán tus funciones?

* Asesor/amiento al cliente en área de reclutamiento y selección
* Diseñar estrategia de atracción de talento para las ofertas del cliente
* Realizar la descripción del puesto de trabajo con el cliente
* Reclutamiento: Publicación de ofertas en diferentes portales y redes sociales, búsqueda activa de candidatos, actualización y gestión de la base de datos
* Criba curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y aplicación de pruebas.
* Detectar las competencias clave de los candidatos en entrevistas personales.
* Realizar informes y presentación de candidatos al cliente.
* Cierre de los procesos y seguimiento de los candidatos incorporados.
* Proceso de acogida de nuevos empleados/as.

En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete en la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición.