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Completa(13.005)
Indiferente(477)
Intensiva - Indiferente(217)
Intensiva - Mañana(163)
Intensiva - Noche(13)
Intensiva - Tarde(44)
Parcial - Indiferente(2.250)
Parcial - Mañana(147)
Parcial - Noche(67)
Parcial - Tarde(80)
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A tiempo parcial(110)
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De relevo(7)
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Ofertas de empleo de la alianza

38 ofertas de trabajo de la alianza


Director general
  • Importante cadena hotelera en proceso de expansión y crecimiento|Excelente oportunidad de desarrollo profesiónal.

Importante cadena hotelera en fase de expansión en la región.

La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de la compañía, detectar nuevas oportunidades de negocio así como supervisar todas las áreas del grupo para asegurar su desarrollo.



La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de la compañía, detectar nuevas oportunidades de negocio así como supervisar todas las áreas del grupo para asegurar su desarrollo.

Como Dirección General, el/la candidato/a se responsabilizará de:

  • Ser motor del cambio y liderar a los equipos para el objetivo del grupo.
  • Detección de nuevas oportunidades, análisis de inversiones y desarrollo de activos para el grupo.
  • Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de todas las áreas de la compañía garantizando los estándares de calidad del grupo y asegurando la rentabilidad de los objetivos marcados tanto a corto como a largo plazo.
  • Colaborar con los departamentos clave para garantizar la eficiencia y la cohesión operativa.
  • Desarrollo y puesta en marcha de los planes tácticos de explotación y acción para la consecución tanto cuantitativa como cualitativa de los objetivos.
  • Analizar las tendencias del mercado y el panorama competitivo para identificar riesgos y oportunidades.
  • Construir y mantener relaciones con clientes, asesores externos, socios y partes interesadas.
  • Preparar y presentar business plan completos, análisis financieros e informes para la toma de decisión por parte del comité ejecutivo.
  • Identificar nuevas oportunidades de mercado, evaluar posibles alianzas, establecer y liderar las relaciones necesarias.




Excelente oportunidad profesional en empresa en pleno proceso de crecimiento y expansión.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
  • 5-7 años de experiencia en posiciones similares como CEO, Adjunto al CEO, DO.|Gestión de proyectos complejos en el sector eléctrico,civil y de obra pública.

Importante empresa del sector de telecomunicaciones ubicada en Madrid.



  • Liderar junto con el equipo directivo el desarrollo de una estrategia integral para la incursión en el sector eléctrico, del agua y obra civil pública.
  • Identificar oportunidades de crecimiento y alianzas estratégicas que permitan la expansión efectiva en estos nuevos mercados.
  • Establecer y mantener relaciones sólidas con empresas del sector eléctrico, organismos gubernamentales, y actores clave en el ámbito de la obra civil pública.
  • Participar activamente en asociaciones y/o eventos para comprender las tendencias y las necesidades del mercado.
  • Trabajar con los equipos técnicos para desarrollar soluciones de telecomunicaciones integradas que satisfagan las demandas específicas de estos nuevos sectores.
  • Asegurar que las ofertas de la empresa estén alineadas con los estándares y regulaciones del sector.
  • Supervisión de la ejecución de los nuevos proyectos.
  • Garantizar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad en los proyectos en curso.
  • Asegurar que todas las actividades de la empresa cumplan con los requisitos legales y normativos.
  • Obtener y gestionar licencias necesarias para operar en estos nuevos mercados.
  • Evaluar y gestionar los riesgos asociados a la expansión de estos nuevos mercados.
  • Supervisar la planificación financiera y la gestión de recursos para garantizar la rentabilidad de los nuevos proyectos.
  • Reporte al Comité de Dirección.
  • Gestión y liderazgo del equipo a cargo.
  • Otras tareas propias del puesto.

Condiciones salariales competitivas, tanto fijas como variables.

Modelo híbrido de trabajo.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
90.000€ - 110.000€ bruto/año
BDM con Inglés Incentivos para Empleados
  • Empresa dedicada a la distribución de tarjetas regalo|Compañía internacional con fuerte presencia en el mercado nacional

Compañía en plena expansión pionera en su sector y posicionada cómo líder del mercado.



El BDM con Inglés Incentivos para Empleados en dependencia del Sales Manager Internacional tendrá que :

  • Desarrollar el canal de parners en mercados emergentes.
  • Negociar con cada uno de ellos y por cada proyectos los margenes.
  • Establecer alianzas sólidas y duraderas.
  • Reporte de la actividad a central.

Ofrecemos entrar a formar parte de una empresa en expansión de corte internacional.

Contrato de trabajo indefinido .

Fijo + variable + 8€ de tickets al día.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Call Center Manager Agentes Comerciales Renting Coches
  • Call Center Manager Agentes Comerciales Renting Coches|Empresa en pleno crecimiento

Te unirás a la empresa líder en renting de coches online en España, con la misión de transformar la forma de tener coche a través de la tecnología y la mejor experiencia de cliente del mercado.

Más de 4 años operando en España, con el respaldo de inversores de primer nivel, sólidas alianzas comerciales con las principales empresas del sector y la confianza de miles de clientes satisfechos.

Siendo sus valores:

  • Transparency: Compartimos información de manera abierta y honesta, generando confianza mutua.
  • All In: Pensamos en grande y creemos que todo es posible.
  • Customer is the Boss: Nuestro jefe es el cliente.
  • One Team One Dream: Trabajamos juntos para conseguir lo mejor para Vamos, no para nosotros individualmente
  • Simplify to multiply: Somos humildes y siempre buscamos soluciones para hacer más con menos.





  • Liderar y gestionar el equipo comercial compuesto por más de 30 profesionales. Además, como miembro del comité de dirección, formaras parte del equipo directivo que lidere el crecimiento de la empresa.
  • Alcanzar y superar los ambiciosos objetivos de volumen y rentabilidad de ventas de la compañía, con niveles de calidad de servicio excelentes.
  • Atraer, desarrollar y retener el talento para continuar aumentando el tamaño del equipo de ventas y ayudar a hacer de la Empresa un gran lugar para trabajar.
  • Diseñar y analizar informes y dashboards para garantizar la alineación con el plan de negocio y objetivos de la empresa.
  • Definir, implantar y ejecutar todos los procesos de ventas para construir una maquinaria perfecta que funciona como un reloj incluyendo proceso de venta, discurso comercial, gestión de leads, retención de clientes y servicios post-venta.
  • Planificar la capacidad de ventas para que siempre haya disponible el número de asesores comerciales necesarios para cumplir y superar los objetivos de la empresa.
  • Trabajar mano a mano con el equipo de Marketing para definir y ejecutar un sistema de gestión de leads eficaz y eficiente. En especial herramientas, procesos y flujos de trabajo (CRM, lead management…) del equipo comercial.
  • Monitorear las entregas de coches a nuestros clientes a través de la coordinación con proveedores para asegurar el mayor nivel de servicio y calidad.
  • Asegurar que se cumple el código ético en todas las operaciones de venta.
  • Elaborar e implantar los programas de incentivos al equipo de ventas.

  • Contrato Indefinido
  • Jornada completa, lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 16h
  • Salario a definir según el perfil
  • Incorporación cuanto antes
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 45.000€ bruto/año
Gestor/a de Mercado en Industria Inteligente/Smart Industry en Madrid

En TECNALIA, en la Unidad de Industria y Movilidad, tenemos una vacante en el equipo de Mercado, en el ámbito de la Industria inteligente. Estamos inmersos en la transformación de la Industria 4.0 donde se fusionan la fabricación física y digital, para dar sentido industrial a la revolución de la conectividad y los datos, e integrarse en las innovaciones que nos traen los nuevos materiales y procesos, la automatización flexible y la ecoeficiencia y sostenibilidad como motores del cambio.

Buscamos a un perfil de gestión de mercado industrial con experiencia en iniciativas de transformación digital e integrando capacidades diversas en las plantas de fabricación. Una persona con conocimiento de la potencialidad que ofrecen las tecnologías habilitadoras para Smart Industry, hacia los objetivos de una industria resiliente, sostenible y social, como pilares de esta transformación industrial.

Las tecnologías clave que jugarán un papel relevante en este ámbito y las cuáles sería interesante que el/la candidato/a conociera son las siguientes:

  • Visión artificial, tecnologías fotónicas e inspección de calidad
  • Sensórica avanzada, Industrial IoT, comunicaciones industriales (protocolos y sistemas OT)
  • Mantenimiento inteligente
  • IA para la optimización de procesos, modelos predictivos y sistemas de soporte a decisión basados en algoritmia ML
  • Arquitecturas de datos, ciberseguridad industrial

Si eres una persona proactiva, resolutiva, creativa y con una clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología a las empresas y a la sociedad para dar respuesta a los retos del futuro…. ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

Como Gestor/a de Mercado de Industria Inteligente (Smart Industry), la persona seleccionada formará parte del equipo de Mercado de la Unidad de Industria y Movilidad, asumiendo la responsabilidad del desarrollo de negocio en dicho ámbito, bajo la Dirección de Mercado de la Unidad y estableciendo un modelo de relación con clientes de confianza y estrategia tecnológica compartida. Con ese objetivo trabajarás en equipo con el resto de investigadores/as, técnico/as y gestores/as de la Unidad para desplegar adecuadamente las estrategias de mercado y desarrollar ofertas de valor hacia los clientes y alcanzar los objetivos tanto estratégicos como de contratación.

  • Identificarás oportunidades de mercado con nuevas empresas y alianzas de colaboración con otras entidades reconocidas en el sector interaccionando directamente con clientes potenciales.
  • Identificarás oportunidades de mercado transversales en TECNALIA desde la perspectiva de las necesidades globales de diferentes sectores formando parte de un equipo de mercado con personas experimentadas en Procesos de Fabricación y Materiales, Medios de Producción y Robótica, Movilidad y Tecnologías de software.
  • Mantendrás una comunicación fluida con expertos en Tecnologías fotónicas y de visión artificial, Científicos de datos, tecnologías de desarrollo ágil de SW, y Condition Monitoring, entre otros, para dar respuesta desde el negocio de la digitalización y la Industria 4.0 a los retos de futuro.
  • Formarás parte de la ideación de grandes iniciativas, junto con los principales actores del sector, para dar respuesta a las necesidades de digitalización de los procesos de fabricación en industrias de diferentes sectores.
  • Gestionarás cuentas de clientes relevantes en el ámbito de la Industria Inteligente aplicada a diferentes segmentos de fabricación y al sector agroalimentario entre otros.
  • Venta estratégica y Propiedad Industrial, así como desarrollo de nuevas fórmulas de venta.
  • Participarás en plataformas o clusters relacionados con mercado con el objetivo de captación de clientes e identificación de necesidades.
  • Participarás en las Ferias y eventos más importantes del sector.

Qué te ofrecemos

Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo con gran proyección en la temática, en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes a través de los cuales dar respuesta a los retos del futuro, poder realizar una carrera profesional sólida.

Formar parte de un equipo de mercado transversal y en crecimiento.

Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Business Ecommerce Developer - Editorial
  • responsable de identificar oportunidades estratégicas, gestionar relaciones con |ejecutar estrategias de desarrollo de negocios para aumentar la cuota de mercado

Startup del sector editorial nacida en 2017 en Barcelona. Actualmente lideramos el mercado de la suscripción literaria en España con miles de suscriptores mensuales y acuerdos con todas las editoriales que publican en castellano, y operamos unade las librerías más grandes de Barcelona



  • Identificar y evaluar oportunidades de crecimiento: Investigar y analizar el mercado,detectar nuevas tendencias, nichos y oportunidades de expansión en el sector del libro. Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para formular estrategias de crecimiento.
  • Gestión de relaciones clave: Negociar acuerdos comerciales, contratos y alianzas estratégicas.
  • Desarrollo de estrategias de negocio: Colaborar con el equipo de dirección para diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio.
  • Gestión, mantenimiento y desarrollo de los Marketplace más relevantes(Amazon,Fnac, eBay, FNAC,etc.…)
  • Gestión y seguimiento de los envíos internacionales
  • Soporte y ayuda en la gestión de los pedidos del equipo de Ecommerce
  • Gestión diaria de postventa (devoluciones, incidencias en los pedidos, consultas)
  • Abrir y mantener nuevos canales de venta online
  • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, logística,IT, paragarantizar la implementación exitosa de las estrategias
  • de negocio.

  • Contrato indefinidoa jornada completa.
  • Flexibilidadhoraria.
  • Salario bruto:25.000,00€brutos /anuales.
  • Variable: Hasta un máximo de10Þl salario bruto anual.El bonus variableserán objetivos mediblesligados al negocio. Se perciben, tras el cierredel ejercicio fiscal,en el mes de julio.
  • Centro de Barcelona
  • Acceso adescuento en productos del grupo, vete haciendo hueco en casapara lo que tenemos para ti.
  • Retribución flexible(deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería,tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.
  • .Equipo jovencompuesto por buena gente y apasionados por el trabajo y lalectura.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
25.000€ - 27.000€ bruto/año
Responsable Inversiones Diversificación
  • Importante empresa patrimonialista del sector inmobiliario. |Desarrollo de carrera.

Importante empresa patrimonialista del sector inmobiliario.



ÁREA DE RESPONSABILIDAD:

Estrategia: Plantear nuevas operaciones estratégicas incorporando en el grupo diferentes productos inmobiliarios.

Análisis: proporcionar un estudio detallado de cada operación potencial de inversión, así como un estudio continuado del mercado inmobiliario

Relaciones: Generar interlocución y mantener relaciones con los diferentes actores del mercado (clientes, asesores externos, socios y partes interesadas…)

Reporting: Garantizar la calidad y fiabilidad de la información a los miembros del Comité, accionistas y direccionesFunciones:

  • Desarrollo de nuevas líneas de negocio, según la estrategia definida especialmente en el mercado inmobiliario de "senior living" y "hospitales".
  • Análisis del contexto de mercado y macroeconómico de diferentes productos/oportunidades que reúnan las condiciones establecidas en la estrategia de la compañía.
  • Proporcionar un análisis cualitativo y cuantitativo de las oportunidades del mercado identificadas.
  • Realizar reporting necesario de cada oportunidad de inversión detectada, realizando una labor de síntesis de mensajes y argumentos que den el adecuado soporte a la toma de decisiones.
  • Dar seguimiento y asegurar el avance de posibles oportunidades de inversión, con interlocución directa en las primeras fases de contacto.
  • Realización de ofertas de inversión, así como coordinación de los procesos de due diligence y negociación de compra y venta de inmuebles, para que los procesos de inversión/desinversión se realicen de forma adecuada a los intereses de la compañía.
  • Realizar el seguimiento del retorno real de las inversiones ejecutadas
  • Analizar las tendencias del mercado y el panorama competitivo para identificar riesgos y oportunidades.
  • Construir y mantener relaciones con clientes, asesores externos, socios y partes interesadas.
  • Preparar y presentar business plan completos, análisis financieros e informes para la toma de decisión por parte del comité ejecutivo.
  • Identificar nuevas oportunidades de mercado, evaluar posibles alianzas, establecer y liderar las relaciones necesarias.

Puesto de nueva creación con mucho desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Ingeniero de Estructuras
  • Perfil técnico enfocado a proyectos|Empresa consolidada enfocada en la construcción

Empresa de ingeniería y construcción de estructuras con sede en Vitoria-Gasteiz. Ha desarrollado un sistema de construcción de estructuras industrializado. Cuenta con alianzas en el sector de la fabricación a los que se denomina "Fabricantes Autorizados" (empresas de prefabricados de hormigón) que producen los componentes del sistema.



Las competencias que tiene el Ingeniero de Estructuras son:

  • Coordinación con arquitectos para la implantación de la estructura.
  • Redacción de proyectos de estructura de hormigón.
  • Elaboración de planos y modelos.
  • Elaboración de presupuestos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Técnico/a Comercial Fragancias- Mercado Italiano
  • Nivel de Italiano nativo o muy avanzado|Experiencia comercial en venta de fragancias gestionando Italia

Importante compañía con presencia internacional dedicada al diseño y producción de fragancias desde hace más de 50 años.



  • Gestión del mercado Italiano
  • Prospección de nuevos clientes y gestión de la cartera actual
  • Ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente
  • Cerrar acuerdos comerciales y establecer alianzas a largo plazo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Sales Manager España Canal Externo - Sector Energia
  • Empresa líder y referente en el sector energía|Responsabilidad Comercial y gestión de equipos

Importante empresa generadora y comercializadora de energías renovables con HQ en los alrededores de la ciudad de Barcelona.



  • Participar del diseño y ejecución de la estrategia comercial en España para el negocio de canal externo de la compañía.
  • Mantener y desarrollar una red de canales comerciales, estableciendo con ellos alianzas duraderas y productivas.
  • Proveer a la compañía de información de mercado útil para elaborar estudios de benchmark de precio y de producto.
  • Participar del desarrollo de nuevos productos y cálculo de comisiones para los distintos segmentos comerciales.
  • Liderar al equipo de ventas de canal externo para el efectivo cumplimento de los KPIs comerciales.
  • Seleccionar, formar, motivar, gestionar y llevar el seguimiento de los equipos comerciales de canal externo en España.
  • Con periodicidad semanal, despacho con la dirección de la compañía para el seguimiento de los KPIs del negocio.
  • Con periodicidad semanal, reunión de seguimiento con los distintos equipos comerciales a su cargo, donde se revisará la evolución del cumplimiento de los objetivos comerciales y de los KPI del negocio.
  • Dependencia del Country Manager de España.

  • Salario competitivo de dirección comercial (fijos y variables) - sin coche de empresa (gastos pagados)
  • Seguro de vida
  • Sistema híbrido de teletrabajo y oficina
  • Tarifa empleado energía
  • Desarrollo interno



Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
65.000€ - 70.000€ bruto/año
GESTOR COMERCIAL GGCC- NACIONAL-SOFTWARE
  • Empresa vas con más de 50 años de experiencia en el sector|Especialistas en soluciones electrónicas y de digitalización

Importante empresa con presencia internacional



  • Definir, en colaboración con el Responsable Comercial Área las estrategias y los objetivos comerciales del negocio en su zona de responsabilidad y desarrollar las acciones necesarias para su consecución incluyendo las alianzas que sean necesarias.
  • Definir las acciones a realizar para cada cliente y o canal asignado buscando su fidelización y desarrollo,
  • Conocimiento Producto / Mercado (clientes, competencia, normativas del sector, tecnologías, tendencias…).
  • Liderar y/o participar en equipos de proyecto, mejora, comités aportando visión actualizada y descargo de los proyectos
  • Participar de forma proactiva en los comités de ventas aportando una visión actualizada y preparar la información necesaria para los mismos.

  • Modalidad: Teletrabajo
  • Tipo de contrato: eventual 1 año + indefinido
  • Salario: 27.000 ( negociable en función de la experiencia)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
28.000€ - 29.000€ bruto/año
Director de Oficina con Inglés (H-M-D) MARBELLA
  • Importante empresa MARBELLA|Oportunidades de crecimiento.

Importante empresa en plena expansión



  • Planificación Estratégica: Colaborar en la formulación de la estrategia empresarial a largo plazo, incluyendo la expansión, diversificación y toma de decisiones estratégicas.
  • Presupuesto y Finanzas: Administrar el presupuesto del estudio, controlar los costos y maximizar la rentabilidad. También puede estar involucrado en la elaboración de presupuestos para proyectos específicos.
  • Gestión de Recursos Humanos: Supervisar la contratación, formación y desarrollo del personal, así como la gestión de equipos de trabajo en proyectos específicos.
  • Operaciones Diarias: Asegurar que las operaciones diarias del estudio funcionen sin problemas, incluyendo la gestión de la infraestructura y la tecnología.
  • Relaciones con Clientes: Mantener relaciones sólidas con los clientes, atendiendo sus necesidades y resolviendo problemas que puedan surgir durante los proyectos
  • Desarrollo de Negocios: Identificar oportunidades de crecimiento, establecer alianzas estratégicas y participar en actividades de marketing y ventas.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que el estudio cumple con todas las regulaciones y requisitos legales relacionados con la arquitectura y la construcción.
  • Gestión de Riesgos: Evaluar y mitigar los riesgos asociados con proyectos específicos y con las operaciones generales del estudio.
  • Innovación y Mejora Continua: Promover la innovación y la mejora continua en los procesos, herramientas y tecnologías utilizadas en el estudio.
  • Calidad y Control de Calidad: Establecer estándares de calidad y asegurarse de que se cumplan en todos los proyectos.
  • Sostenibilidad: Integrar principios de sostenibilidad en los proyectos y operaciones del estudio.
  • Comunicación Interna y Externa: Facilitar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y con los clientes, proveedores y otras partes interesadas.




Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Senior Consultant & Business Developer - Open Innovation (OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U.)

OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U.

En OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U. impulsamos el crecimiento sostenible, convirtiendo desarrollos tecnológicos innovadores en crecimiento para la economía y la sociedad. Trabajamos con las empresas para conseguir que la innovación abierta y el emprendimiento tecnológico sean motores para mejorar, renovar y diversificar los negocios. Nuestras señas de identidad son:

  • Protagonismo de la tecnología: Deep-tech ventures

Creemos en la tecnología como elemento clave de diferenciación competitiva. La tecnología funciona como disruptor y a la vez “driver” de la estrategia de negocio.

  • Enfoque de ecosistema

Ponemos el foco en la innovación colaborativa en consonancia con el ecosistema, y nos los aplicamos sumando las capacidades tecnológicas de TECNALIA y desarrollando alianzas que nos permitan vertebrar la cadena de valor desde la tecnología al mercado.

  • Experiencia práctica

Conformamos un equipo de consultoría con experiencia práctica, embebida en el entorno de generación de tecnología, con acceso directo a las personas expertas relevantes en cada caso.

Esto nos hace únicos en el mercado. Anímate a sumarte al equipo!

Descripción de la oferta

Buscamos personas profesionales altamente motivadas para desarrollar todo el potencial de la tecnología para abordar los retos de nuestro tiempo. Trabajarás junto a las empresas para abordar sus retos de transformación y desarrollar nuevos negocios y también colaborarás directamente con equipos de TECNALIA y otros centros tecnológicos, actuando como puente para desarrollar el potencial de negocio de capacidades tecnológicas.

Qué harás

  • Desarrollo comercial con potenciales clientes o con clientes existentes, incluida la elaboración de propuestas de colaboración.
  • Diseño, ejecución y/o supervisión de proyectos de consultoría.
  • Gestión directa de la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades.
  • Participación en el desarrollo y crecimiento del equipo, tanto en proyectos como en acciones de formación y mentoring, así como colaboración en funciones de captación de talento.

Qué te ofrecemos

  • Trabajar en OCTANTIS TECNALIA GROUP S.L.U. supone una aventura apasionante porque nuestra misión última es contribuir a una vida mejor para todas las personas a través de la investigación y la tecnología que genera impacto. Y esto lo hacemos en un contexto global y moderno.

  • Ofrecemos un salario competitivo, con variable en función de resultados y horario de trabajo flexible, de acuerdo con las necesidades de negocio. Creemos en la libertad responsable y el compromiso con el equipo. Trabajamos duro, pero también valoramos pasar tiempo de ocio juntos.

  • Todo esto se traduce en grandes oportunidades de desarrollo profesional. Los proyectos se sustentan en la capacidad profesional de cada miembro de nuestro equipo. Por eso, la captación de talento y el desarrollo profesional a través de proyectos e iniciativas innovadoras es una actividad primordial en nuestra labor diaria.

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